工伤案件中“突发疾病”视同工伤的界定 2021年10月8日 | 没有评论 | 公司法, 劳动合同 “突发疾病”在48小时内死亡视同工伤的法律规定；视同工伤无需符合“三工原则”；需要满足在工作时间、工作岗位，且48小时内医治无效 阅读全文 »
