甲方承诺以显著方式、清晰易懂的语言真实、准确、全面地告知乙方平台进入退出、订单分配、计件单价、抽成比例、报酬构成及支付、工作 时间、奖惩规则等直接涉及乙方劳动权益的制度规则和相关平台算法。在制定、 修订前述直接涉及乙方劳动权益的制度规则、相关平台算法时
新就业形态劳动者劳动合同参考文本
甲方（互联网平台企业或平台用工合作企业）：__________
统一社会信用代码：____________________________
法定代表人（主要负责人）或委托代理人: _____________
注 册 地:___________________________________
经 营 地：__________________________________
联系电话：__________________________________
乙方（新就业形态劳动者）：_______________________
居民身份证号码：_____________________________
（或其他有效证件名称______证件号：____________ ）
户籍地址：__________________________________
经常居住地（通讯地址）：_______________________
联系电话：__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等法律法规政策规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，一致同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第____种方式确定劳动合同期限：
1.固定期限：自___年__月__日起至____年__月__日止，其中，试用期从用工之日起至____年__月__日止。
2.无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至____年__月__日止。
二、工作内容（岗位）和工作地点
第二条 乙方工作内容（岗位）是____________。乙方的工作区域（区间）是________________。
第三条 乙方应服从甲方的调度和管理，按照甲方安排的工作时间和工作量完成工作任务，除非违反法律规定或合同约定的情形，一般不得拒绝甲方合理的工作安排。
第四条 乙方在其他用人单位兼职应提前告知甲方。如果甲方认为乙方兼职会影响本劳动合同履行的，有权要求乙方停止兼职。
三、工作时间和休息休假
第五条 乙方每日累计工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。 特殊情况下需延长工作时间的，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。
第六条 乙方的工作时间按以下第____种方式计算：
1.按照接单时间计算，包括自劳动者开始执行甲方分配的任务时起至任务结 束时止的全部时间。
2.按照接单时间加上等待订单的合理时间（指______）计算。
3.按照在线时间计算。
如果甲方明确要求了劳动者上线时间、在线时长，或者线下报到时间的，则根据前述要求发生的上线时长和线下报到时间计入工作时间。
乙方同一时间完成两个及以上订单任务的，则接单时间不重复计算。
第七条 甲方采取以下第__种措施，保证乙方合理的休息时间：
1.（适用于配送、出行等行业）乙方接单时间连续达到4小时的，系统会发出疲劳提示，甲方停止推送订单20分钟。
2.____________________________________。
法律法规和政策另有规定的，按照有关规定执行。
第八条 甲方安排或同意乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。乙方每日累计工作时间满8小时后甲方继续派单的，视为安排乙方加班。
第九条 乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
四、劳动报酬及支付
第十条 乙方的劳动报酬由以下第_____项组成：
1.基本工资:_______元/月；
2.甲方根据乙方订单服务情况支付相应的服务费；
3.按照相关政策支付相应奖励、补贴；
4.其他:_____________________。
订单服务费是根据_______________________等多种因素综合计算出来的结果，每单的订单服务费会有所不同。劳动报酬的支付以甲方制定的以下劳动报酬支付规则为依据。请点击链接/详见企业规章制度，仔细阅读劳动报酬支付规则相关内容，并确认。
第十一条 甲方应当按时足额支付乙方劳动报酬，每月至少向乙方支付一次劳动报酬。
第十二条 甲方应合理调整乙方的劳动报酬。甲方调整报酬结构、数额、运价和服务费计算标准等对劳动报酬有重大影响的事项，应当依法定程序平等协商确定，并以醒目方式提示乙方阅读确认调整后的标准。
五、社会保险和福利待遇
第十三条 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续， 并承担相应社会保险义务，依法应当由乙方缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
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乙方员工每日累计接单时间达到8小时，会征求乙方及乙方员工本人意见是否继续派单。
第六条 甲方承诺在制定、修订平台进入退出、订单分配、计件单价、奖惩规则等直接涉及乙方员工劳动权益的制度规则和平台算法前，会通知乙方。乙方应听取工会或涉及的新就业形态劳动者的意见建议，并将意见建议及时反馈给甲方。甲方会及时将前述制度规则和平台算法以显著方式、清晰易懂的语言真实、 准确、全面地公示并告知乙方员工。
甲方变更前述制度规则和平台算法的，将以显著方式提示阅读，并确认。
第七条 甲方承诺保护乙方员工的个人信息权利。甲方将根据平台个人信息处理规则(请点击链接/详见企业规章制度，认真阅读并确认)，按照个人信息保 护相关法律法规规定，处理乙方员工有关信息。
第八条 甲方承诺坚持算法取中原则，算法规则的制定以保障劳动者安全健康为基本前提，强化恶劣天气等特殊情形下的安全提示。
第九条 甲方为乙方员工提供以下异议申诉渠道：____________ 。
乙方员工如对于报酬计算、服务时长、服务费用扣减等事项有异议的，可通过上述申诉渠道向甲方提出申诉，甲方承诺及时予以回应并公正处理。
乙方应告知其员工可通过甲方提供的申诉渠道对乙方的下述行为进行投诉， 甲方承诺及时予以回应并公正处理：
（1）以任何形式、任何名义收取管理费、挂靠费、履约保证金等费用，要 求回扣、截留报酬，强迫员工参加活动、强制/诱导员工办理与平台无关业务、进行不合理消费等(合理的车辆租赁、维修服务费用除外)；
（2）未依据合法有效的制度规则对员工进行罚款等处罚；
（3）以任何直接或间接方式强迫员工延长工作时间、扣减报酬、未及时足 额支付劳动报酬等；
（4）甲方或乙方的工作人员存在骚扰、欺凌乙方员工等行为；
（5）其他:_______________________________。
第十条 甲方认为乙方员工的意见建议对于完善平台运营非常重要，乙方应 告知员工向甲方提出意见建议的渠道： 。
第十一条 甲方与乙方变更或终止本合作协议，对乙方履行与乙方员工的劳动合同产生实质性影响的，甲乙双方应在征求乙方员工本人意愿的基础上，就其后续工作安排和合同订立做出合理安排。
四、违约责任
第十二条 因甲方未及时向乙方支付相关费用导致乙方员工被拖欠工资或给其造成其他经济损失的，甲方应依法承担赔偿责任并向乙方支付违约金。
乙方未及时向其员工支付工资，甲方接到投诉先行垫付后，可向乙方追偿并要求乙方依法支付违约金。
第十三条 因甲方平台算法不合理、道路指引不合规等给乙方员工造成损失 的，甲方依法承担相应赔偿责任。
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人（主要负责人） 法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章） 或委托代理人（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
