《最高院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》全文及律师注解 最高人民法院关于劳动争议的司法解释二,明确了农民工群体的劳动保障,强调劳资双方均应以诚实信用为基本原则,过错方应承担相应责任 阅读全文 » | 仲裁, 公司法, 劳动合同, 司法解释, 合同纠纷, 建筑工程
上海市和各区劳动仲裁委的管辖规定 上海市劳动仲裁委管辖的仲裁案件:注册资金在壹仟万美元以上的外资企业,市级、军级事业单位,取得合法就业资格的外籍人员的劳动争议 阅读全文 » | 劳动合同, 合同纠纷, 法律法规
劳动合同约定离职后转出证书需缴纳高额转证费是否符合法律规定 劳动合同约定离职后转出证书需缴纳高额转证费是否符合法律规定?《劳动合同法》第二十二条关于【服务期】规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 阅读全文 » | 公司法, 劳动合同, 合同纠纷, 经典案例
企业施行“末位淘汰”被辞退是否合法 企业施行“末位淘汰”,对绩效考核不达标的员工进行辞退,属于违法解除劳动合同,应向劳动者支付赔偿金 阅读全文 » | 仲裁, 公司法, 劳动合同, 合同纠纷, 经典案例
解除劳动合同的经济补偿金扣税标准 经济补偿金,经济赔偿金的扣税标准,一次性经济补偿金要不要扣税,是否按一次性工资薪金收入扣税,财税〔2018〕164号文 阅读全文 » | 仲裁, 公司法, 劳动合同, 合同纠纷, 经典案例
《民法典》规定必须或应当以书面形式订立的文书或合同 合同的形式要件,《民法典》规定需以书面形式订立的合同,未订立书面合同或协议,未按照法律规定以书面形式确认或放弃 阅读全文 » | 劳动合同, 合同纠纷, 法律法规